门徒娱乐

根據中央統一部署，2017年3月1日至4月26日🔱，中央第十五巡視組對门徒娱乐黨委進行了專項巡視🕵🏼。2017年6月7日🍠，中央巡視組向门徒娱乐黨委反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定🏨，現將巡視整改情況予以公布。

一、堅決落實中央要求，把巡視整改作為學校最重要的政治任務抓緊抓細抓好

（一）堅決擔負起巡視整改的政治責任🤸🤵‍♂️。巡視組尊崇黨章🌧、依規依紀對學校黨委進行專項巡視、反饋意見🎶👲🏼，充分體現了黨中央全面從嚴治黨的責任擔當。按照巡視反饋意見，嚴肅認真整改，既對學校全面加強黨的領導❤️、加強黨的建設👨‍🎨⚫️、落實全面從嚴治黨主體責任，具有極其深遠的歷史意義👆🏿🕯，又對推進學校改革發展，加快中國特色世界一流大學建設具有極其重要的現實意義。

6月7日，中央巡視組反饋意見後，學校黨委迅速成立了巡視整改工作領導小組，黨委書記張邁曾、校長王樹國擔任組長，黨委常委擔任領導小組成員🕙。領導小組下設辦公室🤸🏻，常務副書記王小力兼任辦公室主任👧🏽👢，具體負責整改部署落實👱🏼、統籌協調和指導督查工作。學校黨委當晚召開常委會，專題學習領會習近平總書記關於巡視工作的重要講話精神，進一步武裝頭腦，提高思想認識👷🏻‍♂️💱；學習中央巡視組關於做好巡視整改工作的具體要求🧜🏿，研究部署學校整改各項任務和具體要求🧑🏻‍🦯‍➡️；研究製定巡視整改方案🔖。

6月11日🪷，學校黨委召開黨委工作部門和分黨委負責同誌會議，傳達學習習近平總書記關於巡視工作的重要講話精神，通報中央第十五巡視組《關於對门徒娱乐黨委專項巡視情況的反饋意見》和中央巡視辦負責同誌的講話以及黨委書記張邁曾同誌的表態發言，要求各部門、各學院、各單位認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中👩🏻‍💻🏟、四中🏫、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，堅決把思想統一到中央精神上來，統一到中央巡視組對學校黨委提出的整改意見和任務要求上來，堅持把同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則𓀅🩰，把管黨治黨責任作為黨組織最根本的政治責任🫓，把抓好巡視整改作為最重要的政治任務，不折不扣地抓緊抓實抓好💄。

6月28日，中央政治局召開會議聽取中管高校巡視工作專項報告後，黨委常委會立即召開會議學習習近平總書記重要講話精神🧏‍♂️，圍繞增強“四個意識”、落實管黨治黨和辦學治校主體責任、堅定“四個自信”、貫徹黨的教育方針政策😒🏎、堅持社會主義辦學方向、把立德樹人作為根本任務等，進一步增強抓好巡視整改工作的決心和信心。

（二）建立整改任務清單臺賬。為有效推動巡視整改工作，黨委常委會逐一對照巡視反饋意見，把握政治巡視的基本要求，將巡視反饋的3方面9部分意見細分為26類問題，以問題為依據製定了整改任務落實的問題清單👲🏼、任務清單和責任清單，保證巡視反饋意見無缺項、無遺漏、全覆蓋。

學校將6月7日至8月4日確定為集中整改期🧙🏼，在反復征求意見的基礎上®️，確定了80項在集中整改期內要完成或階段性完成的任務和措施，嚴格對標👨🏻‍🚀，明確了各項整改任務的主責領導、主責單位、任務清單、完成時間🤸🏿‍♂️，形成整改的路線圖、時間表🆘，可檢查、可評估。黨委書記、校長帶頭，各位常委對照整改任務清單🔌，主動對位認領任務，認真履行對黨組織的承諾。

6月20日，學校黨委結合傳達學習教育部部長陳寶生同誌到陜西調研教育綜合改革和高校思想政治工作情況的工作要求🦣，進一步細化整改清單，強調對上下已形成共識🚵🏻‍♀️、短時間內有條件解決的問題*️⃣，要即知即改，立行立改，快速解決到位；對反映集中、性質嚴重的，要直面問題🚞，限期辦結；對短期內不能完全解決的問題🧎🏻，要理清思路、製定計劃🤽🏽‍♀️、謀劃措施💏👨🏻‍💻，爭取早日解決。

（三）嚴格實行整改任務責任製🖕🏼。學校堅持將整改任務細化落實到各位常委💆‍♀️、部門和單位負責人🤺。整改工作全面推開後，黨委書記🤳、校長®️、常務副書記集中三天時間，逐一約談各位常委🙅🏻‍♂️，聽取其所承擔整改工作的推進思路、任務進展情況，與各常委同誌一道剖析問題根源👥，逐項細化方案和措施，形成整體性系統化的整改工作體系🏄🏼‍♀️，進一步明確主責領導和主責部門要求👩‍⚕️，進一步夯實責任，並要求各位常委認真對照查找自身問題，舉一反三查找分管領域存在的突出問題，追本溯源，深挖病根🌄，對症下藥，科學施治，確保按時高質量完成整改任務。在學校領導班子帶領下🚵🏽，各學院各單位各部門主動認領問題，層層壓實責任😟，人人承擔責任。

7月21日👨🏿‍🎓，學校黨委結合暑期工作會議🩺，並行召開了深化巡視整改工作推進會，對進一步做好整改工作、打好整改攻堅戰，進行再動員、再部署、再要求🧑‍🧑‍🧒‍🧒、再深化。

（四）集中力量全力以赴開展整改。學校黨委堅持把抓好巡視整改作為學校的頭等大事🙇🏼‍♀️，所有工作都圍繞抓好整改來部署、來展開、來檢查。兩個月來，學校黨委共召開6次常委會🏃‍♀️，每次都有聽取常委同誌落實整改工作的進展匯報和整改辦公室督辦整改工作的專項議題🐇，包括審定整改清單上確定的重要文件和重要事項。黨委常委做到守土有責、守土盡責⭕️，帶領相關部門和單位對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。同時，每位常委分別深入5個基層黨支部參加組織生活會🙇‍♀️，堅持以下看上🧛🏻‍♀️，與基層師生黨員一起統一思想，提高認識💂🏿‍♂️，研討學校黨建工作短板🧑🏽‍🍼，查擺改革發展瓶頸問題，推進整改任務落實。

兩個月來🪟，學校還召開了2次紀委全委會🧗‍♀️、6次整改工作專題會議、4次分黨委書記會議、10次巡視整改辦公室會，研究整改工作總體進展，協調解決重要事項🦶🏿，對清單臺賬實時更新，對已完成的任務及時銷號；對個別進展緩慢或整改不到位的任務進行督察督辦。

全校37個二級單位分別召開了黨政聯席會和分黨委專題會議，對照檢查巡視反饋意見🛁，開展了基層黨建工作調研，明確整改任務🦸‍♂️，全面推進整改工作。

（五）高標準嚴要求推進整改。學校黨委本著對黨負責、對學校事業負責👨‍👨‍👧‍👦、對全校師生負責的態度🖖，嚴格標準推進整改🩴。要求每位常委要鐵面無私地抓好整改🥱，確保整改動力不衰減，成效不縮水；要求在明確時限內完成各項整改任務；要求整改辦公室對標中央要求🥄，嚴把整改任務銷號審核關🏊🏻，逐項檢查整改任務的完成情況，整改不合格堅決退回重改🥇🧑🏽‍🔬，問題嚴重的🧚🏽‍♀️，要追究相關責任🙏🏿👨‍🚒；要求紀委監察部門要組織完成好中央交辦的所有線索問題的核查整改✳️，要實事求是，辦成鐵案🚘；要求各方面整改既要註重當下舉措的落實，更要註重長效機製建設👩🏽，註重加強製度、機製、體製、程序等方面的建設，發揮整改成果的長效作用。同時，嚴格抓好二級黨組織書記專題工作述職，圍繞落實整改、推進黨建工作、加強思想政治工作等進行專項匯報，有效推動全校巡視整改工作，學校工作中的一些難點問題得到攻克👨🏻‍🚀☎，一些長期存在的瓶頸問題得到處理😦，一些關乎師生切身利益的重點問題得到解決👩‍🎤，為加快學校發展奠定了重要基礎。

兩個月來，學校黨委不斷加強對巡視整改工作的推動，通過各學院🧙🏿‍♂️🚵‍♀️、各部門、各單位齊心協力、全力以赴，截至8月1日🏊🏼‍♂️，3方面🔌、26類問題、80項整改任務如期完成或階段性完成。對於整改工作中屬於中長期的任務，目前已明確整改舉措👩🏽‍✈️⏭，並正在按照既定計劃紮實推進，確保取得紮實成效🌂。

二、緊緊圍繞巡視反饋意見，逐項逐條完成整改任務

對照中央巡視反饋意見，學校黨委堅持查根源🫰🏻🧬、定標準🏃🏻‍♂️‍➡️、明舉措👵🏼、嚴整改👂🏽、求實效👃🏽，緊盯26類問題🐠、80項整改任務清單🫱，逐項推進落實💇，逐項對賬銷號。具體整改情況如下：

（一）“‘四個意識’不夠強，黨委領導核心作用發揮不充分”方面

學校黨委充分認識到🥁，辦好中國特色社會主義高等教育，必須旗幟鮮明堅持黨對學校工作的全面領導，黨委必須堅決落實管黨治黨、辦學治校主體責任。

1.針對“黨委貫徹中央精神不到位⟹，落實黨的教育方針不夠全面🚶🏻‍➡️🍴，在一些重大關系擺布上不均衡”問題的整改

巡視整改以來🦸‍♂️，學校黨委常委會專題學習貫徹習近平總書記重要講話、中央工作部署及黨的教育路線方針政策6次，將學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為領導班子思想建設、組織建設、作風建設📻、製度建設、廉政建設和學校一切工作的總綱與遵循，堅持把對習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略的學習作為必修課，教育領導班子成員學會用馬克思主義立場、觀點👨🏽‍🏫、方法觀察問題、分析問題和解決問題🌶，堅定“四個意識”政治立場👩🏼‍🦱、“四個服務”辦學方向，不斷強化做好黨建工作的自覺性和主動性。學校黨委加強調查研究🫑，自覺與黨中央對標對表🌆，在研究學校意識形態工作🚶、思想政治工作、“放管服”改革👨🏿‍🔬、“雙一流”建設、人才培養機製改革👩🏽‍⚖️、績效分配改革、幹部人事改革、內部管理體製機製改革等重大關系問題上，強化全局觀念👨🏻‍🦱、宏觀思維、整體性設計，確保黨中央決策部署落到實處🤰。

（1）關於“教書與育人關系上忽視育人”的整改

強化立德樹人宗旨🙇🏿，營造教書育人的良好氛圍🧳。學校黨委常委會和各級黨組織認真開展德育工作專題研究，將德育工作成效納入年終考核體系📝，在選優評優🌗、教師評級晉升等工作中堅持以師德為前提，把教書育人突出的教師楷模選拔出來🚞，加大對各類育人先進典型的表彰鼓勵；對違反師德師風的個人和現象進行通報批評。學校決定每年召開德育工作會議，研判和改進學校育人工作，檢查相關製度規定落實情況♎️🪥；總結全員育人經驗♘，不斷完善育人環節。7月20日學校召開了醫學德育工作會議⏸。

大力推動黨中央治國理政新理念新思想新戰略進教材🙁、進課堂👨🏽‍🚀、進頭腦工作。製定實施《習近平總書記系列重要講話精神及黨中央治國理政新理念新思想新戰略進課堂方案》🤦🏿‍♀️；設立專項教改課題，推動習近平總書記系列重要講話精神“進教材、進課堂🙅🏽‍♂️、進頭腦”工作，並在教改、教案、講課中加以體現。製定並實施了《“習近平治國理政思想與21世紀馬克思主義”的馬克思主義學院一流學科建設方案》《思想政治理論課質量建設方案》。

製定《馬克思主義學院教師隊伍建設規劃》。貫徹全國高校思政工作會議精神👨🏻‍⚖️，學校製定了思政課程教師隊伍發展規劃🙆🏽‍♀️，梳理製定了思政教師引進標準🙇🏿‍♂️，加大人才引進力度。到2020年🫢，馬克思主義學院師資隊伍將從目前的58人達到110人⏪，其中，教授將達到33人、副教授將達到44人、講師將達到33人😇🙍🏿‍♀️。同時，將適當聘請優秀兼職教師👩🏽‍🚒，逐步配齊🧜、配強、培養高水平的思政教師隊伍。

深化課程改革，提高授課質量。學校將全國高校思政工作會議精神融入各學科專業培養方案👮🏿‍♂️，使人才培養方案體現“四個服務”要求👩🏽‍✈️；在課程教學、社會實踐中融入培育和踐行社會主義核心價值觀等內容💃🏼，全程滲透德育教育🧼、國情教育、革命傳統教育等👩‍🦽‍➡️。加強通識類核心課程建設🕵🏿‍♂️，擬新增核心課15門🥦，選修課21門🐧，其中，人文社科類17門。5月中旬，學校順利通過教育部本科教學工作審核評估；本科生院建設有序推進，基層教學組織建設得到明顯增強。7月份🫄🏽，學校入選14所全國博士研究生教育綜合改革試點高校。

學校開展思想政治理論課質量調研並進行整改，切實提高思政課質量和水平，增強大學生對思政課的獲得感🧑‍🦼‍➡️🤾🏻。在教學內容上🧑🏼‍🚀，用中國實踐、中國特色深化思政課程內容，統籌規劃本科、碩士、博士生思政課教學內容和體系的有效銜接；在教學方法上，推動深化專題教學，探索慕課教學✍🏼👘，實施討論式教學，強化實踐教學🙍；在教學保障上，加強集體備課，校院領導聽思政課，加強輔導員隊伍與思想政治理論課教師隊伍融合發展👩‍⚕️；在授課形式和手段上，完善小班討論授課模式，利用多媒體和“三助一輔”資源，提高思政課程實踐教學水平⛔🔬。

構建學生思政教育新平臺新體系新機製。學校對校院兩級領導幹部聯系思政課教師、領導幹部聽課和走訪學生做出具體規定，及時掌握學生的學習狀態和思想實際，全面了解德育教育、教書育人🐺、教風學風等情況。學校還將不斷加強對重點學生的關註及對其家庭的走訪調研工作😘。

學校製定實施了《關於加強學生黨支部建設十條意見》，聚焦“扛紅旗、做先鋒”目標，完善“十佳黨支部”的創建機製和評選條件，進一步發揮學生黨支部的戰鬥堡壘作用📄👮🏼‍♀️。深入開展“青年馬克思主義者培養工程”和“學習總書記講話，做合格共青團員”教育實踐活動等🤦🏼‍♂️。製定《關於加強研究生指導教師思想政治教育首要責任的實施辦法（試行）》🧖🏼‍♀️👏，督促研究生導師履行教書育人職責，促進形成班主任🏃‍♀️、學業導師的考核、評價體系👨🏿‍🎤。實施“研究生英才培育計劃”🔔，加強對研究生黨支部書記🧑🏻‍🦼‍➡️、研究生國家獎學金獲得者、研究生會幹部、兼職輔導員等群體的分層分類培養，發揮研究生骨幹的帶頭示範作用🤜。

推進全校各專業學生赴陜西省12市區見習實踐，建立一批具有專業特點的社會實踐基地，將社會實踐納入全校各專業實習培養方案及全校學術型研究生培養方案中🤘🏼，並抓好落實；推動理工科學生赴國家重點企業、高新技術企業實習👨🏿‍💻，推動人文社科學生赴政府、基層單位實習；安排醫學生不低於2周的社區實踐🈁、不低於3周的預防醫學實踐6️⃣，開展面向社區🔖、基層醫療、疾控中心等實踐🧏🏻‍♂️；建立完善“培訓+實踐+分享”的32學時社會實踐課程體系與要求。

拓展第二課堂育人功能🤦🏻‍♀️。在全體學生中開展“四個一百”活動，倡導學生“認識100位老師、閱讀100本經典、聽取100場報告🤷🏿‍♀️、參加100場活動”🐦‍🔥，用優秀的思想引導人🧑‍🏫，用先進的文化感染人，將文化傳承融入育人全過程🧑‍🎨；推出“書香交大·悅讀季”系列活動，在師生中掀起“好讀書🍶、讀好書”的熱潮⛸；圍繞“我的中國夢”主題在少數民族學生中開展民族團結教育🏄‍♀️；推進學生“網絡黨團支部社區”建設👱🏿‍♂️🦎，1075個團支部12521名團員青年成功入駐Myouth“網絡團支部社區”💎；在學校新聞網上設立“交大力量”專欄，宣傳優秀學生黨支部、班主任、輔導員等的先進事跡👨🏼‍🏭，傳遞平凡生活中的正能量。

加強師德師風建設，加強全員育人機製建設。學校認真落實“四有”好教師要求，製定有助於激勵教師育人的晉升、考核🔟、獎懲製度☝🏻，校院兩級分別製定師德師風建設的實施細則和師德教育計劃。貫徹落實學校加強師德師風建設工作文件，將德育表現納入教師年終考核體系🧚🏼‍♂️，啟動教師聘期考核工作🧧，重點考察誠實守信、誨人不倦、恪盡職守☑️、團結合作👨🏿‍🏭、為人師表等職業操守，實行師德“一票否決製”⬛️。落實《教師考核實施辦法》，嚴格教師績效考核🧑‍🦼，將指導學位論文、畢業設計，編寫教材，教研教改，擔任班主任👫🏼、學業導師、輔導員，解答學生問題，指導學生就業、創新創業、社會實踐、各類競賽，以及老中青教師“傳幫帶”等工作納入考核內容。建立班主任、學業導師的考核評價體系，開展優秀班主任評選表彰活動，啟動優秀導師及優秀導師團隊評選活動，選樹100多名先進教師典範🧑🏻‍🎨。創辦“走青年知識分子成長的正確道路”研修營活動，目前已有116名青年師生🧑‍🧒、40余名青年幹部走進陜西延川梁家河感受領悟青年榜樣的成長之路，從習近平總書記青年成長道路中汲取力量。落實《“思想交大”建設綱要》🐺，製定《關於培育和踐行社會主義核心價值觀實施方案》，深化“思想交大”“四面旗幟”“四種文化”教育實踐活動。

重視培育師生的家國情懷🐕‍🦺。加強全校師生的思想政治工作，製定《學生愛國主義教育工作實施方案》👩🏿‍🔧🤦🏽‍♀️，加強愛國主義精神的宣傳教育，開展愛國主義教育實踐活動🤛🏻，廣泛宣傳畢業生到基層🆎、邊遠地區建功立業的先進事跡，強化學生家國情懷和使命擔當。學校為赴基層及邊遠地區就業的學生減免學費、設立專項獎勵基金等。2017年7月，學校有307名應屆畢業生投身國防軍工事業，1594名畢業生赴西部工作🚵🏼‍♂️🎻，30名畢業生作為選調生紮根基層🦣、服務社會，12名畢業生被新疆維吾爾自治區錄取為公務員🤿，7名學生到新疆等條件艱苦的邊疆地區建功立業；1名畢業生奔赴西藏阿裏地區工作；2017屆國防生有117名學生按期畢業🎧🧜🏻‍♀️，積極投身國防，攜筆從戎◾️。截至2017年7月初😝，學生中進行兵役登記210人🤜🏿，入伍應征報名30人🙆，較2016年增長173%。學校大力支持邊疆地區社會實踐、支教團等工作🌴🏭，2017年共組織赴新疆🐧、西藏☠️、青海三省區邊遠地區社會實踐團隊19支🧑🏽‍🌾🛣，連續八年紮根青海的玉樹誌願服務團😱、由藏族女生白瑪央金領銜10余名少數民族女生的西藏雪域實踐團隊獲省級優秀團隊；學校還選派了6名優秀學生赴內蒙古自治區鄂爾多斯市和西藏自治區拉薩市🦸🏻‍♀️，參加為期一年的“中國青年誌願者扶貧接力計劃研究生支教團”。

（2）關於“在科研與教學關系上忽視教學”的整改

成立黨委教師工作部。為了全面統籌教師思想政治工作和師德師風建設，嚴把教師引進政治關👳，加強和改進教師思想政治教育，強化育人中心地位👩🏿‍🦱，努力涵養交大師德♋️👮🏽，學校黨委成立了黨委教師工作部👨🏼‍🎓，與人力資源部合署辦公🫲，重點落實教師思想政治教育🧘🏻‍♂️🔚、師德師風建設、意識形態建設等專項工作，充分發揮黨委在人才工作中的核心領導作用。

建立健全教師以德為先管理機製🫴🏿。學校對不同崗位教師的職稱評定製定了具體標準🦹🏼‍♂️，落實《關於製定教師職務聘任申報基本條件的指導意見》🏄🏽‍♀️🙎🏿，將教師的思想品德、為人師表、師德師風作為首要評估指標♿🫦，並對教師授課、科研、績效等方面進行考察，對在教書育人方面做出突出貢獻的教師實施政策傾斜；對教學為主型崗位教師的職稱評定🚧，在授課質量與水平上提出更高要求🧑🏽；突出教師教育教學改革業績，嚴格教師教學工作投入的考核👩🏼‍🚒，對教學質量和學生評價進行科學研判🪫；製定《教師課堂教學質量綜合評價實施辦法》🧞，從學生評價🐣、同行評價🦗、督導評價、教學管理人員評價和教師自評等維度，健全課堂教學質量綜合評價機製🚦，建立過程監控與結果評價相結合的課堂教學質量綜合評價體系。

加強教授為本科生上課製度建設。落實“提升教育教學質量行動計劃”，通過政策導向❗️，引導高層次人才和知名專家學者投入本科教育教學，為本科生開設講座，承擔一定數量的核心課程、基礎課程或專業前沿課程🙏🏼。學校製定相關政策，明確各專業教授等優秀師資為本科生授課人數比例要求👐🏼，將教授、副教授承擔實驗課學時占學院實驗課總學時比例也作為考核指標之一。出臺《關於實施本科生學業導師製的意見》，將德才兼備的教師優先配備到本科教學，充分發揮教師在本科生思想道德💂🏿‍♀️、學業指導📱、科研實踐、學業和職業規劃中的主導作用。

實施體現教育教學導向為主的人事績效分配改革。為激發以人才培養為核心的內在動力，學校啟動績效分配改革，重點向教學科研一線傾斜🤵🏻‍♀️，保障做出教育教學貢獻教師的待遇；研究製定《人才培養獎勵性績效津貼分配指導性意見》，加大基本投入💆🏿‍♂️，夯實人才專業培養基礎，強化績效考核❎，突出成效導向，杠桿動態調節，激勵教師熱愛教學🌳🚴🏻‍♂️、投入教學、貢獻教學；研究製定《關於教學為主的教師考核與評價指導性意見》👀，不斷提升大面積基礎課、公共課教學質量👌🏼🤪，加強教學為主教師崗位責任製的考核與管理；建立激勵教師熱愛教學👩‍🔬、編寫優秀教材、投身教學改革等有效機製；加強科研成果向教學轉化👾，鼓勵學術帶頭人走向教學一線，重點科研基地向學生開放，強化科研育人功能👨‍👩‍👧‍👧。

（3）關於“在規模擴張與內涵發展關系上忽視內涵發展”的整改

學校黨委高度重視學校內涵建設問題🙋🏻，對涉及辦學重大問題加大調查研究和研討論證力度，不斷提高學校服務國家經濟社會發展的能力🤏🏼。

積極推進西部科技創新港建設。2014年啟動的中國西部科技創新港建設，是學校貫徹落實國家創新驅動發展戰略，促進“一帶一路”建設，積極探索現代大學新形態建設內涵發展的重要舉措💭。學校黨委圍繞創新港內涵建設組織研討🦵🏿，頂層設計了即將入駐創新港的23個高端科技研究院建設、拔尖人才引進計劃、配套的中小學、幼兒園🦘、醫院🙋‍♀️🙆、教職工住宅建設🦸🏿‍♂️、信息化建設、文化建設等事宜🤛🏻，做到規模建設與內涵發展同步進行🛜。學校黨委主動協同國家教育部➰、發改委🏝、陜西省、西安市、西鹹新區、創新港公司、陜西建工集團有限公司等多家單位召開現場研討會👨🏽‍🦳、現場推進會🫷🏽、現場匯報會等⚅，組織現場調研，全面了解建設進度，加大督察督辦力度，及時發現問題⚱️，提出解決方案🔩，保障科技創新港建設如期完成。

專題研究學校內涵發展的重大事項。學校黨委圍繞落實“一帶一路”建設，實施“絲綢之路大學聯盟”建設、推進“一帶一路”人才培養等🧡；圍繞“三個面向”，積極服務國家重大需求，研究產學研深度融合、重大科技成果轉化，積極推進大平臺、大項目、大成果建設👩🏽‍🌾；圍繞服務地方📘，研究深化校地合作，主動融入地方經濟發展；圍繞學校內涵建設，專題研究“十三五”規劃👮🏿‍♀️、推進綜合改革和“雙一流”建設等重大事項🧑🏼‍✈️，進一步提升學科建設優勢，補齊學科發展短板，提高學校的辦學水平。

建立健全領導班子的務虛會製度。學校黨委高度重視領導班子對學校重大發展問題缺乏頂層思考與規劃、存在全局思考不足💵、統籌規劃不夠的突出問題🛩。為此👨‍👩‍👦，學校黨委建立了每半年至少舉辦一次務虛會製度，通過解放思想和調查研究🦽，破除傳統思想禁錮和經驗主義、教條主義，加強學校改革發展的頂層設計💂🏿，豐富系統思維和戰略思維，進一步提高領導班子的辦學治校能力與水平，為學校發展提供重要參考和智力支撐👨‍🔬。

建立健全機構與編製管理機製♦️。學校黨委依照“精簡高效、職能明確💇🏼👨‍👩‍👦、分工合理🦛、執行有力”的機構設置原則，對全校的機構編製設置進行了排查與清理，加強機構管理，嚴肅編製審批，分批推進調整。目前，學校整合了“網絡中心”和“數據與信息中心”為“網絡信息中心”🌈；將曲江校區管理辦公室整體並入後勤保障部🐆；將考核辦公室並入組織部；將校史與大學文化研究中心、高等教育工程博物館（籌）👩‍⚕️、校史文化博物館（籌）並入學校檔案館、博物館🤸🏿‍♂️；撤銷了戲劇學院☯️；終止了與香港科技大學合辦的可持續發展學院🩻；食品裝備學院等5個單位的調整、論證工作正在推進🌠🤲🏽。

2.針對“落實意識形態工作責任製不力”問題的整改

學校成立了由黨委書記與校長任組長的“宣傳思想工作暨意識形態工作領導小組”🙆🏿‍♀️，建立了常委會專題研究意識形態工作製度🫥，定期召開專題會議對學校意識形態工作開展研討，為黨委提供工作政策咨詢🏹；落實基層意識形態工作責任製，加大分黨委的工作考核力度和基層黨組織書記抓意識形態主體責任。

3.針對“黨委領導下的校長負責製落實不到位，黨委的領導有泛化和包辦的傾向”問題的整改

長期以來🍱，學校堅持黨委領導下的校長負責製，保證了學校各項事業健康發展🤹🏻。

（1）關於“職責重疊，抓大事力度不夠”的整改

進一步落實和完善黨委領導下的校長負責製。學校黨委認真查擺了落實黨委領導下校長負責製中存在的問題，進一步嚴格執行《關於貫徹黨委領導下的校長負責製的實施辦法》《貫徹執行“三重一大”決策製度的實施辦法》等製度規定；堅決落實黨委常委會、校長辦公會“五不上會”要求🫲🏿，確保黨委常委會、校長辦公會議題和材料審核把關，保證程序規範性、製度合法性🏄🏼；對於學校“三重一大”事項堅決做到事前充分調研論證⚽️、廣泛征求意見，會上堅持民主集中製🍿，會後強化決策執行；落實《重大決策穩定風險評估實施辦法》🕡，對涉及學校發展和師生員工切身利益的重大敏感事項、復雜事項務必做好風險評估、分析利弊。

明晰黨委常委會與校長辦公會職責分工。按照黨委常委會和校長辦公會議事規則，嚴格把握黨委常委會和校長辦公會的職責分工⚉，以保證黨委“把方向、管大局🧛🏿‍♀️、作決策🎳、保落實”的職能，加強黨委與行政的溝通🙍🏼‍♂️，糾正黨委領導存在的泛化和包辦問題。常委會重點研究黨的建設、學校發展的重大事項、落實“三重一大”決策製度，重點研究重要幹部任免💂🏿、重要人才使用、重要陣地建設、重大發展規劃☎🛏、重大項目安排💂🏼‍♀️、重大資金使用、重大評價評獎等，重點研究學校思想政治、意識形態和安全穩定工作🧑🏼‍🔬；校長辦公會重點研究學校各項決策事項的落實，研究學校的日常運行與各項管理等具體事務🗳。

加強學校重大決策的督辦落實。建立黨委常委會和校長辦公會決策事項臺賬，明確責任部門🧏‍♀️、責任人、完成時限和效果評估，按照臺賬督辦落實。製定《關於加強學校重大決策部署督辦工作的實施意見》📴，每季度檢查一次學校年度工作要點完成情況🔙，特別是指標性任務、可量化任務的完成率🍱；通過OA系統、“督辦簡報”等形式公布黨委常委會、校長辦公會和年度主要工作的落實情況；通過定期檢查、定期通報、跟蹤督辦，定期公布“部處行蹤”👮🏼‍♂️，召開現場會💂🏼‍♂️、現場調研、情況通報會、工作匯報會等方式🕣，推動學校重大決策部署的落實📝。

加強二級單位黨政聯席會建設。落實《學院黨政聯席會議實施細則》，規範二級單位黨政聯席會議事規則和紀律要求，保證二級單位有效執行民主集中製🤸🏿‍♂️。實行黨委常委列席學院黨政聯席會議製度，加強對學院黨政聯席會議工作的指導和檢查，提升二級單位黨政聯席會的決策質量🛷，每年末對二級單位黨政聯席會情況進行檢查評估。

將思想政治👎👎🏻、意識形態和安全穩定工作作為黨委常委會重要議事內容。黨委常委會學習中央相關精神😇，加大對思想政治工作✂️、意識形態工作👲、安全穩定工作專題研究力度👸🏻，聽取學生思想動態專題匯報，研判突出問題🤸🏻‍♂️☝️。建立健全學校思想政治、意識形態和安全穩定工作製度體系。學校建立學生思想動態、校內安全穩定形勢定期調查機製🚽，提高思想政治、意識形態和安全穩定工作的科學性和實效性🏦。各分黨委每年度向校黨委專題報告，推動二級單位黨組織落實工作責任。

（2）關於“班子成員承擔教學科研任務多，投入黨的工作精力不足”的整改

學校黨委對解決領導班子成員投入黨的工作精力問題高度重視👐🏿，通過專題民主生活會進行了嚴肅對照檢查，對個別領導幹部承擔業務工作偏多問題進行了清理，進一步明確了黨性要求和紀律要求，雙肩挑幹部自覺減少了業務工作量。黨委常委會將繼續嚴格執行領導班子“約法十則”“十要幹”“用權十要”🧑‍🧑‍🧒‍🧒、《黨委委員工作守則》等，並將班子成員遵守“約法十則”納入年終考核指標體系。製定《關於進一步加強和改進學校領導班子工作作風的實施意見》🧙🏽，對加強學校領導班子考核📟、規範承擔教學科研任務、處理好管理與業務的關系、深入基層密切聯系師生等提出明確要求。黨委要求各基層領導班子製定加強作風建設製度🌄，推進各級領導幹部處理好管理與業務的關系，履行好“一崗雙責”，切實把黨的工作擔起來♚👨‍🦰、做紮實。

（3）關於“重大決策調研不夠”的整改

建立健全學校重大決策調研機製🍶🌀。學校黨委進一步完善了領導班子成員聯系基層、深入師生、調查研究的工作機製😯。進一步發揮好黨代會、教代會、學代會💓、工會等黨群組織的監督作用👉🏻🤴，健全師生員工依法參與學校民主管理和監督的工作機製。強化《门徒娱乐辦法》的執行力度，及時公開學校中層幹部調整、規劃基建招標、高考招生等重點領域信息，做到重要決策調研公開，重要決策結果公開；突出重點領域门徒娱乐，形成以门徒娱乐站、電話、網絡、廣播電視、傳統紙媒等為媒介的多元化👮🏻、立體式、全時空的信息發布與公開體系。建立健全黨委書記和校長了解掌握師生員工群眾來信來訪的渠道。

推進本科生院建設🤟🏽，實現協同育人。學校在總結分析的基礎上🚴‍♂️，針對學院和書院建設中存在的問題，建立了本科生院院務會議製度，逐步理順學院與書院關系🧕🏼，明確推進本科生院建設的具體任務，整合學院、書院資源，推進辦學重心下移📿，進一步優化校、院、系教學體系，夯實基層教學組織建設，形成協同推進人才培養的合力。目前，本科生院已召開10次會議，討論議題46項，建立健全了學院（系）與書院聯席工作機製，實行書院院務主任和學院黨委副書記互兼製度🕺🏼，出臺《關於實施本科生學業導師製的意見》👩‍🔬，進一步梳理書院班主任、學業導師工作職責和機製🎃，夯實基層教學組織基礎。

（二）“黨的建設存在薄弱環節”方面

1.針對“黨內政治生活不嚴格”問題的整改

（1）關於“黨委中心組學習主題不聚焦，重點不突出”的整改

學校黨委認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》，製定《校院兩級中心組學習實施辦法》🤦🏼‍♀️，堅持將學習領會習近平總書記新理念新思想新戰略作為校黨委中心組、分黨委、二級中心組和黨支部政治理論學習的重要內容🚨；進一步規範校院兩級中心組學習🍷，定時間、定內容、定指標、定考核等♣️🕵️‍♂️，加強領導幹部之間的思想交流和理論研討🏄🏽‍♀️，拓展有效學習形式🫃🏿，強化學習效果考核🧙🏽，實現理論學習入腦入心🦸‍♀️。

（2）關於“組織政治理論學習不紮實”的整改

紮實推進各級黨組織的政治理論學習😼。學校下發《關於開展學校理論宣講工作的通知》，結合落實中央部署🕞，以馬克思主義學院為主要力量🗝📉，成立了政治理論宣講團👩‍❤️‍👨，深入基層🙇🏻‍♂️，深入師生，開展政治理論學習輔導👩🏽‍🌾，力求形成政治理論學習教育新機製。下發《關於進一步加強政治理論學習的通知》《關於做好2017年教職工政治理論學習安排的通知》等，加強對各級黨組織政治理論學習的指導。下發《關於在全校哲學社會科學領域集中開展習近平總書記系列重要講話精神專題培訓的通知》《關於分類學習習近平總書記重要講話精神線上課程資源的通知》⛺️，持續辦好“習近平教給我們的智慧”等學習專欄🧑‍🦳🧑🏿‍🏭。目前，全校已有11000多人通過自學獲得“兩學一做”網絡學習結業證書，已搭建“學習交大”新媒體理論教育載體公眾號平臺。

加強黨員幹部的理想信念教育和政治理論素質。加強各級黨組織負責人的黨性教育🧑‍🔧、提高政治理論水平是加強黨的基層組織建設的關鍵🤙🏿😛。學校按照中央“兩學一做”學習教育常態化製度化工作部署，堅持把政治理論學習擺在黨員幹部教育的核心位置👥，製定加強分黨委、黨支部書記政治理論培訓計劃💆‍♂️💁‍♂️，明確黨組織負責人每年每人參加教育培訓不少於56學時🚸，基層黨員每年每人不少於32學時，對評估不合格的同誌要強化培訓和批評教育；創新黨員幹部學習教育方式，建設“智慧黨建”學習平臺和手機客戶端。學校組織了所有分黨委書記和部分基層黨支部書記赴井岡山參加黨性教育和革命傳統教育學習班；在黨員中開展“迎接十九大💔♟、黨員再出發”為主題的暑期網絡培訓🏊🏽‍♂️，已有14000余名黨員參加♥️；連續舉辦兩期宣傳思想工作骨幹研修班😄，計劃下半年將結合學習貫徹十九大精神舉辦第三期研修班🤵🏽‍♀️，實現對二級單位黨務幹部教育培訓全覆蓋♔。繼續選派分黨委負責人參加上級組織各類調訓，舉辦教工黨支部書記集中培訓班，年末將開展黨員民主評議工作。

（3）關於“民主生活會質量不高”的整改

學校黨委認真貫徹中央關於領導幹部民主生活會的相關規定，製定了《校級領導班子民主生活會實施細則》🦝，著力推進校級領導班子民主生活會常態化🍝、製度化🦙、規範化。根據中央工作部署，校領導班子7月11日召開巡視整改工作專題民主生活會，教育部巡視辦👩🏻‍🦼‍➡️、陜西省委高教工委負責同誌列席了會議。學校黨委在民主生活會召開之前認真查擺了巡視反饋的問題意見，要求每位成員把自己擺進去，開展談心談話，分析過去民主生活會質量不高的思想根源🤦🏻‍♂️，自覺增強自身在民主生活會上的原則性和戰鬥性。黨委書記代表領導班子做了對照檢查，查擺了學校在黨的領導🪔😱、黨的建設🧵、全面從嚴治黨方面存在的突出問題，深入剖析問題根源，對每位同誌提出了針對突出問題認真整改的要求；班子成員進行了個人對照檢查🧙🏼‍♂️，嚴肅認真開展了批評與自我批評，實事求是、坦誠相見、直面問題、不遮不掩，找出根源🪝，觸及思想👩🏼‍🔧，觸動靈魂，在嚴肅和諧的氣氛中溝通了思想🚻，統一了認識，增進了團結，鼓足了幹勁📹，得到上級部門的充分肯定➙。

6月份以來，學校黨委統一部署各分黨委召開整改專題民主生活會，要求逐條對照巡視反饋意見，深刻剖析自身在管黨治黨🈺、“一崗雙責”等方面存在的問題和差距。截至7月底🛎，各分黨委均召開了民主生活會，對照“四個意識”“四個服務”，對照“一個基調，四項任務”，只講問題、不講成績，只講主觀🥟🚰、不講客觀📈，只講批評、不講表揚，收到“紅臉出汗、咬耳扯袖”的效果。

兩個月來🖕，學校強力推進民主生活會提出的各類問題的整改力度，推進機關部門作風建設，開展“百名機關幹部下基層”“後勤服務質量提升年”等活動；製定學校家屬區綜合治理實施方案和校園治理規範，推進家屬區物業綜合治理🚣🏿‍♂️🍥；5月和6月兩次召開現場會集中力量治理學校經濟與金融學院家屬區環境臟亂差😵‍💫、管理混亂問題。目前該住宅區環境得到明顯改觀，得到教職工的高度肯定，並專門致信表揚。

2.針對“基層黨組織建設薄弱”問題的整改

（1）關於“對學院黨組織建設重視不夠”的整改

深入推進“兩學一做”學習教育常態化製度化👲🏿。緊緊圍繞中央部署🔡，黨委出臺《關於加強“兩學一做”學習教育常態化製度化的實施意見》等系列製度文件，通過黨員網絡學習常態化🫴🏽、黨支部書記培訓常態化、黨員領導幹部聯系黨支部常態化、選樹先進典型常態化等工作，推動“兩學一做”學習教育向縱深發展🐦。結合中組部專項治理要求，做好黨員組織關系清理、不合格黨員處理等工作。7月底接受了中組部專項調研組的檢查，受到好評。

嚴格分黨委班子選任標準🪖，配齊配強基層黨務幹部。學校黨委認真對標“好幹部”二十字標準，進一步規範分黨委崗位職責⛈，強化基層黨建工作考核和監督問責🧏🏻‍♀️。研究製定《關於二級黨組織書記、副書記選任標準的規定》，突出理想信念、無私奉獻、工作投入、遵守紀律、敢於擔責🏃‍♂️‍➡️，對政治理論水平、黨務工作能力、工作方法與投入都提出了明確要求📢，完善分黨委書記、副書記、委員、秘書崗位職責。2017年上半年，13位常委深入65個基層黨支部參加組織生活✥，推進了分黨委書記👶🏼、委員聯系支部、講黨課、解讀學校中心工作要求🤑、聽取黨員意見建議、解決基層實際問題等工作🏦。

壓實基層黨建工作主體責任。學校黨委統一部署在基層單位全面開展黨建工作調研💂‍♀️，嚴格對標🙁，舉一反三🤚，查擺和深挖基層黨建弱化🤦🏼‍♂️、淡化🙅🏻、虛化、邊緣化等問題，梳理出來的問題對於加強基層黨建工作很有價值。7月16日，學校黨委集中聽取了10位分黨委書記關於巡視整改、“兩學一做”學習教育情況的述職匯報，所有分黨委書記提交了書面報告🤾🏼‍♂️，黨委主要負責同誌對匯報情況逐一進行點評🧖🏿‍♀️，對基層黨建主體責任落細落實提出進一步要求。學校黨委結合整改工作，加大了對分黨委班子履職情況的日常檢查考核力度。

強化二級單位黨政班子成員同責意識🦧。學校嚴格落實全國高校思想政治工作會議精神👩🏿‍🔧，推動二級單位黨政交叉任職，符合條件的黨員院長兼任本級黨委的副書記🦎。目前，人文學院院長🧑🏽‍🦰、馬克思主義學院院長已兼任學院黨委副書記😅。後續學校將通過二級黨組織換屆工作，逐步完成黨員院長兼任黨委副書記的工作✤，共同擔起抓好黨建工作責任；學校進一步規範學院黨政班子成員黨建工作職責分工🏋🏽‍♀️，細化“一崗雙責”具體要求🚰，增強黨政幹部的同責意識。建立黨政班子主要負責人的培訓機製🙋🏽‍♀️，對兼任分黨委副書記的黨員院長舉辦專門培訓班👨‍🦽；加強非黨員院長培訓工作，對做好本單位師生思想政治工作、意識形態工作等提出明確要求🛑。

（2）關於“院系黨組織換屆不及時”的整改

學校黨委對未按時換屆的黨組織進行了嚴格梳理，嚴格執行黨章和《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》要求，配齊了人居學院黨委書記、體育中心黨總支書記等6個二級黨組織班子；製定了二級黨組織換屆工作計劃並著手組織換屆，在本年度陸續完成。黨委依據上級文件精神🙍，建立了基層黨組織一般到屆前6個月提示、到屆前3個月動議🛩、到屆前1個月啟動🥷🏻，因特殊原因提前或延期換屆要執行請示機製🎅🏽，防止無正當理由逾期不換屆情況出現🔗；並督促各分黨委建立和實施基層黨支部按時換屆梳理機製。

（3）關於“執行‘三會一課’製度不嚴”的整改

強化黨內製度要求，嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》。學校黨委推進基層黨支部建立健全學習製度、“三會一課”製度、民主生活會製度、民主評議黨員製度、談心談話製度等，集中檢查“三會一課”、民主生活會製度的執行情況。5月份以來，分批實施教工黨支部書記培訓班🧬💇🏿‍♀️、學生黨支部書記培訓班、離退休黨支部書記培訓班。目前，全校359名教工黨支部書記參加了專題培訓，黨委書記和校長親自給支部書記上黨課，通過觀摩先進黨支部組織生活🙇🏻、交流黨支部建設經驗、查擺自身建設缺點等活動🆒💁🏿‍♀️，收到了良好的培訓效果↔️。

落實教職工黨支部書記崗位待遇𓀈，推進基層“黨員之家”建設，提供支部活動的基本條件🧑🏿‍🚒。落實《黨員幫扶專項資金管理辦法（試行）》，每年對生活困難黨員開展關心幫扶活動🫄🏻，增強基層黨組織的凝聚力和服務黨員功能。

3.針對“執行選人用人製度不夠規範”問題的整改

（1）關於“幹部管理製度建設滯後”的整改

進一步完善選人用人製度建設🏄🏻‍♀️。學校黨委根據中央文件精神🦷，修訂了《校管幹部選拔任用工作實施辦法》🙏🏿，嚴格幹部崗位選任條件，進一步完善學校幹部選拔任用工作程序；明確幹部任職除符合有關法律規定的資格要求外，提任黨的領導職務的幹部還應符合《黨章》規定的黨齡要求等🧑🏼‍🎄；在幹部選拔任用工作中👨‍👧‍👦，嚴格執行幹部選任工作民主推薦程序🥴，使用好不同年齡段的幹部，加大後備幹部培養力度⛔，形成結構合理的幹部梯隊🪯。

深化幹部人事製度改革。為進一步促進學校幹部隊伍的活力🧄🥗，結合巡視整改和幹部人事製度改革🥷🏼，切實將品格好🔣、敢擔當👏🏿、扛責任👩🏽‍💻、能投入、守紀律的好幹部充實到關鍵崗位上來。6月底，校黨委常委會研究決定了一批幹部的任職調整，共任免89名幹部，涉及122人次。其中，轉崗35人，提拔33人🔦，免職21人，平均年齡下降了5.5歲👵🏽，40歲以下幹部比例為22.1%，40歲到50歲之間幹部比例為60.3%👭🏻，50歲以上幹部比例為17.6%🏖。在選任過程中👾，嚴格執行“凡提四必”選任程序，堅決杜絕程序倒置，嚴格執行幹部任職前公示製度，公示時間不少於五個工作日☝🏼🔕。此次幹部調整工作從始至終無一封告狀信，無一人上訪，無一人不服從安排，新老幹部實現了工作的無縫對接。任職通過後🖌🌕，學校黨委立即召開幹部集體談話會，同誌們紛紛表示要主動扛責🤕、全心投入、履職盡責、嚴格自律、不辱使命。

嚴格執行領導幹部報告個人有關事項規定。根據中央出臺的關於幹部個人事項報告的“兩項法規”，黨委細化《校管幹部報告個人有關事項管理規定》🥷🏽，並舉辦兩期校管幹部專題培訓班，講明製度政策底線和紅線，對幹部遵規守紀進行了更加嚴格規範的教育🟦。對不如實報告個人事項的幹部進行仔細甄別👏🏽🖕，對有關幹部完成了提醒函詢談話◽️；出臺《校管幹部兼職管理辦法（試行）》，做好幹部兼職清理和審批報備工作，進一步規範幹部兼職管理工作。

（2）關於提拔選用幹部工作中問題的整改

嚴格執行中央《關於防止幹部“帶病提拔”的意見》等規定。學校黨委堅持德才兼備、以德為先的幹部選任原則，嚴把選人用人關，營造學校健康的政治生態👩🏻‍🎤。適時舉辦新任校管幹部培訓班、黨政幹部專題培訓班、幹部周末培訓班等🧑‍🦰，強化幹部的思想政治、履職能力、紀律規矩、製度規範、廉潔從政教育👩‍🦰。建立健全幹部監督聯席會議製度，由黨委常務副書記主抓，黨委組織部召集，校紀委（監察處）🚶🏻‍♂️、審計處、考核辦📭、人力資源部🕞、國際合作與交流處為成員單位，發揮多部門聯動作用，加強幹部監督工作，做到全天候監督、全覆蓋監督🪗、全過程監督。學校黨委堅持“運用四種形態”，將與幹部進行提醒🪼、函詢和誡勉作為從嚴管理監督、關心愛護幹部的重要抓手，著力抓規範、建機製，確保取得實效。結合整改工作，黨委組織部建立了幹部管理監督電子檔案🧘🏻，紀委建立了幹部廉政電子檔案，涵蓋提醒函詢誡勉等全方位幹部管理監督信息，為幹部監督工作提供了重要依據。

（3）關於“機構編製🤽、幹部職數管理不嚴。機構及幹部職數的新增和調整存在臨時動議的情況”的整改

學校認真落實《機構與編製設置辦法》🦴，從研判🙍🏽‍♀️、論證、審議等程序加強機構設置管理，嚴格規範機構編製和幹部職數管理，堅決杜絕超職數配備幹部和幹部臨時動議現象。及時對校長助理超配問題進行檢查💆🏽，學校已於5月份向上級部門作了匯報🖖🏼，並逐步建立“能上能下”機製消化解決。針對院長助理不規範問題，製定《關於院長助理崗位設置和管理的指導意見》📍，對於超職數違規設置院長助理的問題已全部完成清理整改。學校黨委結合改革發展實際，加強後備幹部隊伍建設，建立數量充足、動態管理的後備幹部庫，並通過選派後備幹部去基層單位、去扶貧駐村、去艱苦環境、去邊疆對口支援等多種方式掛職鍛煉，努力為學校後備幹部成長提供良好環境和鍛煉平臺🙇🏻‍♀️。

（三）“全面從嚴治黨責任落實不到位”方面

1.針對“‘兩個責任’落實不到位”問題的整改

學校黨委緊緊抓住落實全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”🧓🏻，結合學習習近平總書記關於巡視工作重要講話精神，專題進行了學習檢查♖，在民主生活會上查擺了存在的問題與根源，提高了班子成員的政治站位和主動落實“兩個責任”的自覺性和責任感🙋‍♂️。學校黨委與領導班子成員、二級單位簽訂廉政責任書🔥，逐項分解任務，層層落實責任📨，強化責任擔當🕯，督促推動黨員幹部全面履行“一崗雙責”🫢。同時，學校紀委嚴格執行監督執紀工作規則，把紀律挺在前面🧔🏽‍♀️🧔🏿‍♀️，使執紀問責真正嚴肅起來🧔🏽。在二級分黨委書記培訓會上，黨委對落實“兩個責任”提出了明確要求，並納入學校年度工作考核指標體系。

（1）關於“黨委對全校未形成全面從嚴治黨的氛圍”的整改

堅持不懈用身邊人身邊事開展廉政警示教育。結合巡視整改要求👍🏻，學校黨委堅持嚴明黨章黨紀，把黨的紀律和規矩挺在前面。4月20日，學校召開2017年黨風廉政建設暨警示教育大會，總結部署黨風廉政建設工作，嚴肅通報2016年以來學校11起違反黨紀政紀問題，對12名同誌♟、14家單位進行了查處和問責，教育廣大黨員幹部以發生在身邊的典型案例為警醒☕️，切實增強對黨規黨紀的敬畏和戒懼🏃🏻，從中吸取深刻教訓👼。學校黨委決定每年10月召開全校廉政警示教育大會，警示教育幹部明紀守規😦。組織各分黨委學習貫徹《教育部黨組貫徹落實< 中國共產黨問責條例>實施辦法》，喚醒各級幹部責任意識、激發擔當精神、堅守廉潔奉公。

完善執紀監督製度🎐，加強遵守政治紀律和政治規矩的檢查督察。學校紀委出臺《關於加強對黨委班子及成員監督工作的實施辦法》，把黨委常委會、校長辦公會決策過程和結果納入紀檢監督範圍，通過廉政預警教育、紀委書記約談校領導班子成員等多種方式，強化對領導班子成員“一崗雙責”履職情況等的監督🥫。學校黨委製定《巡察工作實施辦法》，明確對院級黨組織貫徹黨的路線方針政策❕，執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩，推進全面從嚴治黨工作進行檢查和研判，並將巡察結果納入單位年末考核指標體系和幹部年度考核中🖨。

強化黨風廉政建設日常考核。學校下發“黨風廉政建設工作報表”，要求分黨委及紀委每月對“兩個責任”履行情況👳🏻‍♀️、實踐“四種形態”、問題線索處置、執紀審查👨‍🍳🤸🏼‍♀️、實施問責、建章立製📿、巡視（巡察）整改等工作情況進行報告🏄🏽‍♂️，以嚴格考核倒逼責任落實。7月25日🤒，各分黨委對上半年黨風廉政建設工作情況進行了首次填報9️⃣，學校黨委和紀委還將對基層單位工作情況進行實地檢查。

（2）關於“紀委監督執紀寬松軟👢，實踐運用‘四種形態’不到位”的整改

完成學校紀委“三轉”𓀘，強化紀委主業主責。學校黨委調整了校紀委書記分工，不再分管統戰和機關黨委工作，專職紀檢監察工作♟。按照教育部對紀檢監察幹部配置比例要求，對學校紀檢監察幹部編製進行了核定🤹🏿‍♂️。製定《紀檢監察部門落實“三轉”工作方案》🪒🐮，紀檢幹部全部退出經營性資產管理委員會等11個議事協調機構和領導小組，不再對采購招標、招生錄取、創新港建設等進行現場監督，采取定期與不定期督查和隨機抽查相結合的形式獨立實施監督🫅🏼，確保學校紀委和二級單位紀委履行主責。

學校紀委督促製定了學校相關製度規定，進一步規範資金存放要求；專題調研學校基本建設全過程管理系統平臺建設情況；加強自主招生管理與監管工作，在自主招生專家培訓會🧉、高考錄取工作人員培訓會上強化紀律要求🦹🏻‍♂️；製定科技創新港建設監督方案，規範創新港建設監督工作🙎🏽‍♂️。

嚴格執行學校《貫徹落實監督執紀“四種形態”實施辦法》💸，學校紀委把“四種形態”執行情況納入黨風廉政建設考核內容，並長期堅持👍🏼。

2.針對“違反中央八項規定精神問題屢禁不止”問題的整改

（1）關於“‘四風’問題仍然存在”的整改

專項整治“四風”和違反八項規定精神問題。在接受中央巡視期間，學校黨委下發了《< 繼續整治“四風”及違反中央八項規定精神問題工作方案>的通知》，嚴肅查處違反中央八項規定精神問題的同時，部署各單位深入查找形式主義、官僚主義等“四風”問題，並即知即改，學校作風建設有了較大改進🍣；對在專項整改工作中，落實上級要求不及時、不認真的5家單位和部門進行了全校通報批評；對十八大以來3起違反中央八項規定精神問題進行了查處🚡，對3個學院領導班子進行了集體誡勉談話，4名幹部進行了紀律處分🐠。製定《貫徹落實中央八項規定精神、反對“四風”實施辦法》，從加強理論學習和深入基層聯系師生、促進科學民主依法決策、增強工作落實的執行力等11個方面做出了具體規定。

大力推進機關後勤作風建設🥐。在學校黨委部署下，機關黨委組織開展“百名機關幹部下基層”活動，從機關部門抽調幹部到學院教學科研一線服務👷🏻。目前👰，27個單位145位同誌下半年將下到基層單位掛職服務🪭。進一步推動機關及直屬單位落實“首接負責製”💃🏽，嚴格執行職責範圍內的事及時辦理😂🧑‍🎨，不敷衍塞責🧝，不推諉拖沓🍴，不讓服務對象往返折騰，主動幫助聯系落實🤦🏻‍♂️，做師生員工的貼心人。後勤保障部製定《後勤服務質量提升年實施方案》👷🏻‍♂️，認真分析後勤服務質量現狀，理清提升質量的思路✂️👩🏻‍✈️，探索建立後勤服務質量標準體系、後勤服務質量評價體系和後勤服務質量監控體系，住房管理處、校醫院、飲食服務中心🙆🏽‍♂️🪦、物業服務中心、能源服務中心、雁塔校區綜合服務中心、質監辦等製定了相應的實施細則2️⃣，推進“後勤服務質量提升年”活動的落實🏖。

持續發力整改幹部作風問題🤾🏼‍♂️。學校黨委針對2016年的圖書館改造“扯皮”👨‍👨‍👧🫱、職工住宅舊房改造拖沓、學生宿舍樓甲醛超標等問題👉🏻🧏🏿‍♂️，進一步總結經驗教訓，舉一反三🪥，深挖根源💂🏼‍♂️，堅決杜絕類似問題再次發生🙍‍♀️。學校研究製定《修繕改造工程項目管理辦法》《修繕改造工程聯動工作機製實施辦法》，強化統籌相關部門和相關資金的協調和安排🧙🏽‍♂️，最大限度縮短改造工期。建立民生工程全過程協同工作機製，組建學校民生工作領導小組和社區建設領導小組，明確部門責任與協作關系🐩📄，確保項目實施的質量和效率❔；製定校區👷🏻‍♂️🤦🏼、社區綜合建設與治理方案👨🏿‍💻⚠，加大對環境治理的力度；後勤保障部製定修訂了相關規章製度，強化完善後勤管理和廉政風險防控。

（2）關於“頂風違紀屢有發生”的整改

在認真核查嚴肅處理的基礎上，加大專項檢查和審計監督力度，加強內控機製建設。學校將落實中央八項規定精神情況的監督檢查納入年度審計工作計劃和年終考核體系，貫穿每個審計項目始終👩🏿‍🔬，對查出的不收手🎅🏽⛔、不收斂、頂風違紀問題和人員，移交學校紀委從嚴從快處理；落實審計整改，檢查督促被審計單位及時整改👨🏻‍💻，並對整改情況進行後續審計，對整改不力的，追究相關單位領導的責任。

3.針對“科研經費、校辦企業廉潔風險隱患大”問題的整改

（1）關於科研經費管理問題的整改

在問責處理的基礎上🧙🏻‍♂️，結合內控評審，查找漏洞🖕🏻，完善製度。學校製定《科研經費管理審計辦法》🚵🏼‍♀️，進一步完善科研管理體系及製度、強化內部科研控製建設🧑‍🦱；針對科研項目組在績效提成和獎勵發放時的不規範問題，下發《關於規範各類津貼及勞務用工人員工資發放的通知》，進一步規範科研績效提成發放⭕️；針對內部控製建設評審中發現的專利保護等問題🧏🏽‍♂️，提出進一步提升科研管理水平的措施🗝。

選聘培訓科研財務助理，做好政策解讀與把關🙍🏿‍♂️。學校落實《科研財務助理管理辦法》🙎🏻‍♀️，已組織完成兩批科研財務助理的聘任，審核完成第三批科研財務助理崗位設置，目前共選聘科研財務助理31人⚧；為提升科研財務助理專業服務能力🧑🏼‍🎤，財務部門組織了3次專題培訓會議，針對科研項目過程管理🍹、科研經費管理政策🔌、財務管理基本情況🏊🏻‍♂️🗂、科研財務助理人事相關政策、財務報銷政策、網上報賬流程及政府采購等內容做專題講解🧏🏼‍♀️，確保科研財務助理準確掌握政策，協助課題組規範使用經費，把好科研經費管理關；此項工作還將堅持下去👨‍👩‍👧。

（2）關於“校辦企業缺乏監管，存在較大廉潔風險”的整改

整改校辦企業管理體系🤐，規範內部管理機製🧭。學校黨委配備專職幹部擔任資產公司黨委書記👩‍⚖️，並正在配備專職副書記兼紀委書記⛹🏼‍♀️；調整了學校經營性資產管理委員會🦗、資產公司董事會和監事會；修訂資產公司章程，將黨建工作內容寫入公司章程👫🏻；對公司黨委副書記和紀委書記兼任下屬企業董事（理事）、監事、董事長及法定代表人等職務進行了整改👩🏽‍🎓，目前基本完成；資產公司總裁辦公會通過了下屬公司董事長和總經理分設方案✌🏽，目前正在進行工商變更；資產公司經營班子換屆工作將於下一步公司黨委換屆完成後啟動。

建立健全資產公司管理製度🤵🏻‍♂️，嚴格執行製度。學校製定或修訂《資產經營有限公司出資企業管理辦法》《資產經營有限公司巡視檢查工作辦法》《資產經營有限公司控股公司董事長工作條例及考核辦法》《資產經營有限公司控股公司財務負責人管理辦法》《資產經營有限公司派出人員管理辦法》《資產經營有限公司企業資產損失責任追究辦法》《資產經營有限公司投資管理辦法》等；資產公司嚴格決策權限及程序；建立投資項目投前論證、投中跟進、投後管理以及評價（追責）機製，形成投資管理長效機製；對所屬企業進行全面梳理，基本建立所屬企業管理檔案👨🏻‍🦲✍️，逐步實施對所屬企業的動態管理；資產公司對新論證投資的項目及企業🍮，做好調研、論證、決策、實施等相關檔案管理🛫；對已經投資的項目及企業，對現存各環節的資料進行整理編製🚵🏽‍♀️，對資料缺失環節進行情況說明，確保投資的可控和有效；對資產公司所屬企業進行清理規範💦，製定《所屬企業清理規範工作方案》，明確所屬企業清理規範工作原則💉，對長期虧損💪🏿、扭虧無望的企業🖊，對教學科研無促進作用、或長期無貢獻的企業，關停或撤出投資；對非公司製企業進行改製；壓縮管理層級，減少企業數量💣，提高現有企業效益；原則上企業層級控製在四級及以內，對產權鏈條過長、非主營業務👋🏻，監管困難的企業，壓縮產權層級或退出投資；對虧損🫳🏼、扭虧無望的企業🚶‍♂️，製定清理時間表；對具有發展潛力⛩🧘🏼‍♂️，促進學科建設的企業，加快推動良性發展。

（3）關於“大額度資金運行風險大”的整改

根據《財政部關於進一步加強財政部門和預算單位資金存放的指導意見》及巡視整改反饋意見，學校進一步加強和規範資金管理🙍🏽‍♀️，防範安全風險和廉潔風險，修訂了《資金安全管理辦法》，明確規定大額資金辦理定期存款決策機製☝🏿，強化留痕管理；為防範廉潔風險，對需在開戶銀行以外的其他銀行辦理的👷🏻‍♂️，必須采取競爭性方式選擇存放銀行👩🏼‍🎓，7月7日學校審議通過該辦法，進一步加強大額資金審計監督力度🫳🏻👩🏽‍🎓，強化對大額資金決策、執行過程管控和監督🦿，切實防範財務風險和利益輸送問題的發生，確保學校資金安全。

（4）關於“異地研究院管理松散” 的整改

加強和規範異地研究院管理☪️🧑🏿‍🎨。學校修訂《研究院（獨立法人）管理辦法》，進一步明確異地研究院的定位、目標🌿、任務和考核💜，加強製度建設💖；將異地研究院納入資產公司內部審計和巡檢範圍👎🏿，審計工作小組於7月10日開始對廣東研究院和深圳研究院進行巡檢🤞🏿；以學校蘇州研究院為工作重點👱🏻，製定異地研究院出資企業規範管理和企業清理方案👷🏽；資產公司通過《外地研究院出資企業規範管理與企業清理方案》，對與產學研無關、長期不運營及扭虧無望的參股公司退出股權🥙👩‍❤️‍💋‍👩；資產公司通過《上海研究院出資等相關問題解決方案》理順上海研究院出資關系，健全法人治理結構、監管模式及措施等整體解決方案；學校批準後勤服務中心🧑‍🎄、西交利物浦大學、陜西工業研究院等劃歸資產公司統籌管理，加強業務運行監督。

三、不斷鞏固和深化整改成果✍🏿，著力構建管黨治黨長效機製，把全面從嚴治黨推向深入

兩個月來，學校巡視整改工作緊張有序推進，取得階段性成效，整改清單確定的80項任務基本完成👷🏻‍♀️。但與黨中央👜、教育部黨組的要求相比、與學校應有的貢獻相比🔽🪪、與師生員工的期待相比，有的整改任務雖然完成，但在質量上還不夠高，在成效上還不夠鞏固🎬，學校黨委將持續努力完成好各項整改任務，切實保證整改工作的質量。

（一）巡視整改工作效果逐步顯現

一是黨員幹部的政治站位、規矩意識進一步提高。通過深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，學習領會習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略👩🏼‍✈️，特別是落實習近平總書記關於巡視工作的重要講話精神，深化“兩學一做”學習教育，校領導班子和全校黨員幹部“四個意識”明顯增強，對習近平總書記作為全黨的核心，在思想上高度認同，在政治上衷心維護，從政治和全局高度分析問題♎️、謀劃工作的自覺性明顯提高。通過對學校規章製度的梳理和執行🪕，進一步明確了職責，夯實了政治責任🚴🏼，按製度辦事、按規矩辦事的氛圍已經形成。

二是學校改革發展方向進一步明確。通過巡視整改，全校黨員幹部更加清醒地認識到高校加強黨的領導、黨的建設🙅🏿‍♀️、全面從嚴治黨面臨的新形勢、新要求🎅🏻，更加深刻體悟到完成人才培養任務的政治責任和使命擔當🗯，更加清楚地了解自身的短板和差距，各級幹部堅持以“五位一體”總體布局👩🏽‍🚒、“四個全面”戰略布局和新發展理念為標尺，對照看齊找差距，瞄準國家“雙一流”建設目標，精心製定未來發展規劃，有效地推動了各單位事業健康發展♕。

三是鞏固整改成果的長效機製逐步建立。學校出臺《進一步加強和改進學校領導班子工作作風的實施意見》《貫徹落實中央八項規定精神、反對“四風”實施辦法》《校級領導班子民主生活會實施細則》《基層黨建工作責任製實施意見》等規章製度。整改工作以來💂‍♀️，學校共製定規章製度和規範性文件54個👩🏽‍🎓，其中校級34個，院處20個，並部署各單位加強宣傳解讀，推動貫徹落實。年末，學校將對各類文件執行效果進行檢查。

四是學校事業發展得到穩健推進。立德樹人、教書育人的中心地位得到進一步強化💇🏼👉，教育教學質量穩步提高👩🏽‍🚀。學校貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神🧑‍🧑‍🧒，著力提高第一課堂質量，強化師德師風建設，深化教育教學改革，本科生院建設有序推進👮🏿，全面推進教書育人、管理育人🚏𓀊、服務育人、廉潔育人各項工作。本科大類招生改革不斷深化，建立“通識教育+寬口徑專業教育”模式，大力推進個性化培養，構建本🚣🏻、碩📲🌎、博貫通的學術型人才培養模式，創建校企協同的應用型人才培養新機製🚏。以“名師𓀀💬、名課、名教材”和“三創平臺”建設工程為牽引📋，全面帶動教學隊伍、教學質量🐗、教學資源🎦🤸🏿‍♂️、教學手段和教學環境建設，促進學生全面發展👮。2017年，學校本科生源質量居全國高校第12位。

國家科學技術獎👩‍❤️‍💋‍👨、重點重大科研項目☎️、科技創新人才計劃等取得歷史最好成績。學校2017年以第一完成單位通過國家科學技術獎會議初評8項，包括1項國家科技進步獎創新團隊獎（一等獎），2項國家自然科學二等獎，2項國家技術發明二等獎，3項國家科技進步二等獎，獲獎總數位居全國高校第二，通過獎項數占全省53%；獲批國家自然科學基金委創新群體2項、國家自然基金重點儀器項目3項；獲批國家重點研發計劃和重大科技專項項目9項；獲28項國家人文社科基金項目🌌，其中重點項目5項，並列全國高校第三👭🏻；馬克思主義學院入選全國重點馬克思主義學院🚵🏼‍♀️☎，以上成果均為學校歷史最好成績。

人事績效分配改革有效推進。為穩定和發展隊伍🕵🏻‍♀️，吸引人才，理順關系，強化考核🧜‍♀️，增強活力，學校堅持“戰略、問題🎍🧸、改革、目標”四維導向，實施了“績效🈵、額度🔮、動態、考核”為主要內涵的人事分配製度改革，出臺《教職工績效分配改革實施辦法》👰‍♀️，深化人事績效改革既是巡視整改的要求，也是學校深化綜合改革、加快“雙一流”建設的需要🧖🏿‍♀️，大大激發了教職工加快學校發展的內生動力和活力。

完成“雙一流”建設方案編製。學校結合國家創建世界一流大學目標，在充分調研、反復論證基礎上，編製了《世界一流大學整體建設方案》，7月初上報教育部🏊‍♂️👨‍👨‍👦。《方案》提出了學校加快“探索一流大學新形態，塑造立德樹人新架構，構築科教融合新高地，創新國際合作新模式💠，打造一流學科新格局”建設的新思路新舉措🕕，並確定學校建設三步走戰略🚬，確立2050年躋身世界一流大學前列的建設目標🙍🏼‍♂️。

中國西部科技創新港建設進展順利⚈。學校積極推進創新港建設🥒，自2月開工動土以來🌸，施工現場矗立了近90座塔吊🍬，每天500輛工程車輛來往穿梭，8000多名建設者奮戰在工地🏌🏼‍♂️，建設規模巨大。目前👩‍🦰👨‍👦‍👦，全部建築已完成正負零🕺🏿，近半建築已施工至三層，預計年底實現7層以下主要建築封頂，23個科學技術研究院內涵建設正在緊鑼密鼓地推動🐽，配套的中學、小學🛩🗿、幼兒園、醫院、住宅社區等建設也在同步推進。

五是幹部作風進一步改進👩🏻‍🦽。學校黨委堅持以下看上和執紀問責，認真排查和嚴肅處理“四風”問題和違反中央八項規定精神的問題，“關鍵少數”的帶頭示範作用更加明顯🙋🏼‍♂️，機關部門的服務意識明顯增強，工作效能有所提升，工作方法進一步改進👩‍🚀，工作作風明顯轉變🐐，為全校教學科研一線服務、為師生員工服務逐步成為黨員幹部追求的自覺行動。

（二）繼續提高政治站位，堅持不懈以習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略武裝頭腦

下一步，學校黨委將繼續按照習近平總書記重要講話精神和中央要求，以抓鐵有痕的決心，愚公移山的魄力，久久為功的韌勁，馳而不息的精神🧛🏽‍♂️，不斷鞏固和擴大整改成果，確保學校事業始終沿著正確方向健康發展。

一是持續🌠、系統👨🏽‍🍼、深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。學校黨委將堅持把學習貫徹習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略作為必修課，學校領導班子要先學一步🤲、學深學透；進一步加強校🦣、院兩級黨委中心組學習的製度化規範化建設，將學習情況作為領導班子和領導幹部考核評價的重要內容，推動學習由“軟任務”變成“硬約束”🦖，進一步提升各級領導幹部的“四個意識”、堅持“四個服務”辦學方向💡，不斷增強做好黨建工作、思想政治工作👭🏻、意識形態工作的自覺性和主動性🕝。學校黨委將分領域、分專題、分層次舉辦各類研修班、報告會、培訓班，並長期堅持，教育引導黨員幹部堅守政治信仰📿、站穩政治立場♑️🔸、把準政治方向🧗🏿‍♂️、增強政治定力🎨🎀，始終在思想上政治上行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致。

二是加強對習近平總書記治國理政科學體系的深入研究和宣講解讀。學校黨委將有針對性地製定並實施《習近平總書記系列重要講話精神及黨中央治國理政新理念新思想新戰略進課堂方案》🙌🏽，增強廣大師生對馬克思主義的信仰🙇🏼‍♀️、對共產主義的信念🧑🏿‍🎄、對中國特色社會主義的信心、對以習近平同誌為核心的黨中央的信賴。發揮好學校的人才優勢，組建宣講團👮🏽，走進基層單位🕵🏻‍♀️，走進教學科研一線，傳播馬克思主義科學理論🚴🏻‍♀️，使習近平總書記系列重要講話精神入耳、入腦、入心⛷，爭取出一批有深度、有分量🔂👀、有國際語境的理論學術成果𓀃，努力“向世界講好中國故事、為世界提供中國方案”。

（三）把牢政治定位😧，鍥而不舍推動全面從嚴治黨向縱深發展

一是堅決貫徹落實黨委領導下的校長負責製。統籌兼顧處理好學校辦學中的一些重大關系，切實發揮好學校黨委“把方向、管大局、做決策☎️、保落實”的作用🌡。全面落實《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》🐲，深化“兩學一做”學習教育常態化製度化，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性👩‍❤️‍💋‍👩、戰鬥性，營造風清氣正的政治生態。學校領導班子要繼續抓好“約法十則”“用權十要”“十要幹”等規定執行，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。要認真貫徹民主集中製🗺，嚴格執行黨委常委會、校長辦公會議事規則⏱，執行好“三重一大”決策製度🤑、學院黨政聯席會議等辦法，完善校級規章製度，規範管理，促進科學民主依法決策。

二是著力夯實基層黨組織建設基礎。不斷強化學校基層黨組織建設♿️，嚴肅黨內政治生活🥜，辦好“習近平教給我們的智慧”等學習專欄🏋🏽‍♀️，落實黨委《關於加強教職工黨支部建設十條意見》《關於加強學生黨支部建設十條意見》等，落實“三會一課”製度👩🏽‍🦳，推進“紅旗黨委”“五好示範黨支部”創建活動🧘🏻‍♂️🌝，著力整治軟弱渙散黨組織。組織廣大黨員到紅色教育基地等地學習考察🕢，不斷深化黨員對黨的革命歷史、建設歷史、改革歷史和學校發展歷史的學習理解。完善分黨委書記黨建述職評議考核工作，實施教工黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，實現黨務、業務“兩促進”“兩融合”，築牢基層黨組織的“底盤”🧑🏼‍🏫👩🏻‍🚒。積極做好在拔尖人才、青年教師中的黨員發展工作。

三是堅決履行好“兩個責任”👳🏽‍♂️。黨委和紀委緊緊扭住政治紀律📥、政治規矩這個剛性底線🧑🏼‍⚕️，積極構建符合高校特點的監督體系，推進完善黨委全面監督、紀委專責監督、黨委工作部門職能監督、院系基層黨組織日常監督和師生黨員民主監督體系。落實《貫徹落實中央八項規定精神、反對“四風”實施辦法》💞，馳而不息糾正“四風”，大力推進幹部作風建設。實踐運用好監督執紀“四種形態”，切實糾正監督執紀寬松軟👰🏻‍♀️。落實學校《關於進一步建立健全懲治和預防腐敗體系建設實施辦法》👆🏻，依規依紀進行執紀審查，保持懲治腐敗的高壓態勢，對違紀違規行為決不姑息👨🏽‍🔧，嚴肅問責🎄。加強對財務資產、規劃基建、後勤服務🏣、采購招標👩🏻‍🦯‍➡️、附屬醫院🧏🏽、基礎教育🛴𓀔、招生錄取📵🐵、意識形態、幹部選任🧖🏼、師德師風、科研經費🐋、校辦企業、異地研究院😍、創新港建設等重點領域🗃、重點環節的監管。定期對學校政治生態狀況進行綜合研判，對涉及違紀違法行為的舉報，對師生反映的突出問題，堅決做到不隱瞞、不拖延🛖，有一事改一事🕉🧏‍♀️，有一例查一例。

（四）堅持久久為功，持之以恒鞏固和深化巡視整改成果

一是緊盯巡視整改任務不放松。學校黨委將堅持做到“巡前即知即改、巡中立行立改、巡後持續整改”，對巡視發現的問題👩🏽‍🚒，舉一反三，深挖根源，精準發力，綜合施策，集中整治，根除痼疾↖️👭🏼；對普遍性的問題，抓緊完善製度⏲🥎、紮緊籠子、堵塞漏洞。校黨委將堅持釘釘子精神，咬定青山不放松👍🏻，持續抓好巡視整改任務的落實，確保“事事有著落、件件有回音”↗️。對已經完成的整改任務，加大“回頭看”力度，防止問題反彈；對已達到既定目標需長期堅持的整改任務，加大督導檢查，確保整改成果長效化；對正在推進、後續完成的整改任務，盯住不放，確保整改抓到位、抓到底🏐。

二是發揮巡視整改的多重效應。學校黨委將以巡視整改為契機，緊扣政治要求，緊抓“關鍵少數”👩🏼‍🌾，緊盯突出問題，緊督整改落實，加強成果運用📯🧑🏽‍✈️、促進標本兼治🩳，提升巡視整改的綜合效應👳。各級黨組織、領導幹部自覺地將巡視整改工作與落實全國高校思政工作會議精神結合起來，與深化“兩學一做”學習教育常態化製度化結合起來🙎，與全面加強黨的建設和深化綜合改革、推進“雙一流”建設🧜🏻‍♀️、實施“十三五”規劃結合起來🍻，抓重點、打硬仗、攻難關，推動學校各項事業全面健康發展。

這次中央對门徒娱乐黨委的政治巡視，使全校師生特別是黨員領導幹部受到了一次深刻的黨性教育🙇🏿‍♀️、思想洗禮和作風教育🙍🏼，我們一定要在思想上更加高度統一、政治上更加清醒堅定、行動上更加堅決有力，進一步增強發展信心🤴，凝聚普遍共識，以昂揚奮進的精神狀態和奮發有為的熱情幹勁投入到學校改革發展中來👩🏻‍🏭。

门徒娱乐黨委將緊密團結在以習近平同誌為核心的黨中央周圍，不斷提高政治覺悟和政治站位，強化政治擔當，以對黨和學校事業高度負責的態度，為實現中華民族偉大復興中國夢做出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

歡迎廣大幹部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映👷🏼🫷🏼。聯系方式：電話👰🏿‍♂️：029-82668252🖼；郵政信箱:陜西省西安市鹹寧西路28號门徒娱乐紀委辦公室，郵編☝🏿：710049；電子郵箱：jwb@lygxzx.cn。

中共门徒娱乐委員會

2017年8月30日